Atualmente, sou um estudante universitário graduado em Ciência da Computação. Como posso me posicionar para me tornar um Gerente de Produto Associado quando me formar?

  1. Desenvolva uma base básica primeiro, os blogs são um bom ponto de partida: Quais são os blogs de leitura obrigatória para os gerentes de produto?
  2. Desenvolva ou melhore algumas das habilidades táticas essenciais necessárias: comunicação, organização, relacionamento com pessoas, etc. No nível tático, o gerenciamento de produtos é 90% de comunicação, para que você seja bom em habilidades de comunicação verbal e escrita. Você também precisa se manter organizado. E você precisa ser capaz de trabalhar com pessoas. Você aprimorará essas habilidades com o tempo, mas ajuda a se concentrar nelas agora. Geralmente, essas habilidades são um dado adquirido, mas é preciso esforço para desenvolvê-las. Aprender. Prática.
  3. Comece a escrever um blog sobre os produtos que você gosta. Blogar é o novo currículo. Pense no que leva as pessoas a usar produtos populares como Facebook, Twitter, Snapchat etc. todos os dias? Por que eles são viciados neles? O que mais esses produtos podem fazer para aumentar o valor para seus usuários? Vá fundo – tente entender os principais desejos, necessidades e motivações. E escreva sobre como eles podem ser melhorados. Médio é um bom lugar para começar. Leia também: O dia em que você se tornou um escritor melhor.
  4. Entre em contato com as pessoas de produtos que procuram ajuda. Pesquise sequências de caracteres como “procurando um gerente de produto, contratando gerentes de produto etc.” no LinkedIn, Twitter etc. Entre em contato com eles e ofereça ajuda gratuita. Pesquise seus produtos com antecedência e escreva notas curtas, mas convincentes, pedindo que você dê uma chance. A maioria deles pode não responder, mas continue tentando e um deles responderá. Também existem comunidades Slack de gerenciamento de produtos abertas, onde os PMs participam. Eles pedem feedback, etc. Ajude-os, construa relacionamentos, ofereça-se para ajudar.
  5. Atualmente, também existem “bootcamps de gerenciamento de produtos” se você quiser assistir às aulas (online ou offline): Gerenciamento de Produtos Imersivo, ProductSchool.

Espero que isto ajude.

Aprenda a escrever . Pratique a escrita de conceitos técnicos em documentos bem definidos, bem pensados, claros e concisos. Envie seus melhores exemplos quando se candidatar a funções de produto.

Aprenda a falar . Este é mais fácil porque você tem a opção de ingressar no Toastmasters. Encontre um clube e concentre-se em comunicar claramente o material técnico a uma variedade de públicos.

Aprenda Diplomacia. Provavelmente não é uma diplomacia formal de nível político , mas os gerentes de produto exercem influência sem autoridade . A capacidade de respeitar vários egos de toda a organização enquanto ainda atende às partes interessadas pode ser complicada. Aprenda a ouvir muito mais tempo do que o necessário. Pratique anotações respeitosamente, mesmo quando sua reação natural é dizer: “Essa é a idéia mais idiota de todos os tempos”. Este parece mesquinho, mas seja a pessoa que está arrumada e bem vestida, mesmo quando shorts e chinelos estão bem – isso faz a diferença.

Procure estágios ou funções de nível básico chamados “Analista de negócios” ou semelhante. Sempre podemos usar mais pessoal do produto com técnicas avançadas. Estou ansioso para vê-lo daqui a alguns anos!

Construa, envie, repita, carregue.

  1. Construção : Como estudante de Ciência da Computação, você precisará preencher as lacunas entre o que está sendo ensinado na escola e o que é necessário para criar um produto a partir do zero. Requer habilidades diferentes e obriga a procurar fora dos recursos acadêmicos. No entanto, uma vez que você pode passar do nada para algo, terá muitos outros candidatos. É algo para aprender e experimentar em primeira mão.
  2. Remessa : Depois de criar uma versão do seu produto (qualquer produto), coloque-a lá fora. Compartilhe-o com seus amigos (offline e online) e veja como eles o usam (se é que o usam). Aprenda a gostar de obter feedback de todos os tipos de pontos de dados. Coloque os pontos de contato necessários para que você possa ser inundado com dados.
  3. Iterar : pegue todo esse feedback e comece a analisá-lo. O que poderia ser ajustado para chegar ao resultado desejado. Invadir o caminho para as métricas que você deseja. Use alguma ciência de dados para descobrir a combinação apropriada de critérios que induzem a mudança necessária.
  4. Cobrança : a coisa mais divertida que você pode fazer para passar da ideia para a empresa é começar a capturar receita. Não hesite em cobrar pelo seu produto. É a melhor maneira de descobrir se as pessoas realmente amam o seu produto e podem até querer recomendá-lo.

Isso pode parecer semelhante ao iniciar uma inicialização. No entanto, como estudante, você tem a opção de falhar muito mais barato e ser capaz de aprender mais rapidamente. Os entrevistadores gostam de ver alguém com experiência e isso permite que você consiga isso antes mesmo de ter um emprego. e o mais importante, Divirta-se!!

Isto é o que eu penso.

  1. Infelizmente, o gerenciamento de produtos não é o que você recebe com um treinamento formal. Vi gerentes de produto treinados, que considerava meros gerentes de projeto.
  2. Acredito que você precisa se tornar um gerente de produto. Você tem alguma ideia? Se assim for, comece a trabalhar nele. Caso contrário, pegue uma ideia existente e repensá-la. Finja que você é um cara de produto e realmente é pago para pensar e agir como um gerente de produto. Um bom gerente de produto deve ter uma visão e ver como vários esforços acabam reunindo a experiência do produto.
  3. Finalmente, trabalhe em uma startup por pelo menos 2 anos. Essa experiência é inestimável.

Veja se você pode fazer alguns cursos de marketing e finanças gerenciais.

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